Inscrições para MBE e especialização na FSA

Estão abertas inscrições de MBA, para o segundo semestre de 2013, nos cursos: Executivo – Administração para engenheiros; Engenharia de software; Engenharia de vendas; Gestão de finanças e controladoria; e Governança corporativa em gestão de operações em TI. Há outros de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, na área de Educação, em Ciências Sociais, como Economia-Mundo, Arte e Sociedade e outros. Avenida Príncipe de Gales, 821, Príncipe de Gales, em Santo André (SP). Mais informações pelos telefones (11) 4979-3361/3302 e no site www.fsa.br/pos. Desconto de 10% nas mensalidades.

Soluções em impressão digital

Adesivos, banners, faixas, placas e painéis estão entre os serviços realizados na Letra Max Pinturas. Localiza-se na Avenida Ipiranga, 245, centro de Marília. Mais informações pelo telefone (14) 3413-4497, e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e no site www.letramax.com. Desconto de 30%.

Comercialização de sapatos

A Louca Shoes oferece aos associados e seus dependentes descontos de 15% (nos pagamentos a vista ou com cartão de débito) e 10% (a prazo ou com cheque). A loja fica na Rua Ribeirão Pires, 427, sobreloja 2, em São Caetano do Sul (SP).

Aluguel de materiais para construção

A Escala possibilita locação de andaimes e equipamentos à construção civil, como betoneira, guincho de coluna, cortadora de piso, placa vibratória, bomba escorvante, carrinho de plataforma, plaina e outros. Mais informações com Sérgio Righetti, na cidade de Tremembé (SP), pelos telefones (12) 3672-3284, 9183-1130, e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e no site www.wix.com/scalaequipamentos/construcao. Descontos de 5% a 10%.

Agência de turismo

Antes de programar uma viagem, consulte a Maiorca Passagens e Turismo, que coloca pacotes turísticos e cruzeiros marítimos a sua escolha. Situa-se na Avenida Paulista, 2.202, Bela Vista, na Capital. Mais informações pelos telefones (11) 3371-9071/91, e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e no site www.maiorca.com.br. Desconto de 5%, excetos nas taxas de embarques.

Atendimento médico em Santana

Clínica médica, acupuntura, ortopedia, pneumologia, nutrição e dietética são as especialidades realizadas pela Salutares Labore Médicos Associados. Atende na Rua Voluntários da Pátria, 1.158, Santana, na Capital. Mais informações pelos telefones (11) 2339-9059/52/54. Preço da consulta, R$ 60,00; sessão de acupuntura, R$ 50,00, ambas já com descontos.

Tratamento dentário em São Caetano do Sul

Restauração de resinas, raspagem, profilaxia, aplicações de flúor, tratamentos de canal, clareamento dental, exodontia e prevenção ortodôntica são os serviços realizados por Jaqueline Cardoso Nascimento e Amanda Cristina Alves. O consultório fica na Rua Tupi, 370, Cerâmica. Mais informações pelo telefone (11) 4227-2649 e site http://ajcodonto.wix.com/ajcodonto. Desconto de 15%.

Produtos naturais

É possível adquirir produtos naturais e suplementos nutricionais na Saúde Vital. 
Situa-se na Estrada das Lágrimas, 1.686, Mauá. Mais informações pelo telefone (11) 4231-2645. Descontos de 10% ou 15%.

Fotos, vídeos e ótica 

A Tanaka Produções coloca ao alcance do engenheiro estúdio de fotos e vídeos para eventos, com desconto de 10%. Localiza-se na Rua das Lágrimas, 1.722, Mauá. No mesmo local, é possível comprar armações, lentes e óculos diversos, com desconto de 15%. Mais informações pelo telefone (11) 4238-8533.

Aprovado acordo na CPTM

Em assembleia geral extraordinária no dia 23 de maio, os engenheiros que trabalham na CPTM, cuja data-base é 1º de março, aprovaram contraproposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014. Entre os itens que contempla, destacam-se reajuste salarial de 5,91% mais 1% de aumento real/produtividade, totalizando 6,97%; percentual extensível às demais cláusulas econômicas, exceto o vale-refeição (corrigido em 15%); implantação do PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários), entre agosto e dezembro de 2013, com adequações, sendo no mínimo 1% de aumento para todos os empregados e garantia do piso salarial dos engenheiros; pagamento da metade do 13º salário a todos os empregados no dia 20 de janeiro de cada ano; substituição da cesta básica, a partir de agosto de 2014, por vale-alimentação no valor de R$ 100,00 por mês; manutenção do PPR (Programa de Participação nos Resultados) para 2013, com garantia de pagamento mínimo de R$ 3.300,00.

Junho da Inovação tem segunda edição

O Isitec (Instituto Superior de Inovação e Tecnologia), cujo mantenedor é o SEESP, realiza a segunda edição do ciclo de seminários “Junho da Inovação”, nos dias 20 e 27 de junho, sempre das 19h30 às 21h30, na sua sede (Rua Martiniano de Carvalho, 170, Bela Vista, São Paulo/SP). A programação inclui os temas: “Educar para inovação: desenvolvimento, inovação e ustentabilidade” e “Desafios e oportunidades para inovação em energia, água e TI”. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Mais informações pelo telefone (11) 3254-6850 ou no site www.isitec.org.br. O evento conta com o apoio da VDI Brasil (Associação de Engenheiros Brasil-Alemanha). Vagas limitadas.

VI EcoSP acontece em novembro

Importante fórum à discussão sobre desenvolvimento sustentável, o VI EcoSP (Encontro Ambiental de São Paulo), promovido pelo SEESP e FNE (Federação Nacional dos Engenheiros), ocorrerá neste ano em 12 e 13 de novembro próximo, no Complexo Parque Anhembi, na Capital paulista. As plenárias técnicas terão lugar no Auditório Elis Regina e a feira ambiental, no Salão de Exposições (Hall Nobre 2 e 3). O objetivo é, segundo o coordenador da iniciativa e vice-presidente do SEESP, Carlos Alberto Guimarães Garcez, trazer para o debate novas tecnologias e paradigmas. Mais informações e inscrições pelos telefones (12) 3633-5411, 3633-7371 e (11) 3113-2616, e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e no site  www.ecosp.org.br.

Vagas, orientação, treinamentos

Por intermédio de sua área de Oportunidades & Desenvolvimento Profissional, o SEESP oferece diversos serviços aos engenheiros. Entre eles, orientação profissional (vocacional) e para elaboração de currículo, coaching de carreira e emissão de carteira de trabalho. Além disso, conta com o Programa Engenheiro Completo, através do qual coloca à disposição da categoria treinamentos diversos.

Oportunidades

Outro serviço é o cadastramento de currículos e vagas para auxiliar na colocação no
mercado de trabalho. Para se candidatar, clique aqui. Mais informações pelos
telefones (11) 3113-2669/74.

Segurança no trabalho foi tema em Marília

A Delegacia do SEESP na cidade, juntamente com outros sindicatos na região, o Ministério do Trabalho e Emprego, o Crea-SP (Conselho de Engenharia e Agronomia de São Paulo) e a Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos da Alta Paulista, realizou, na sede dessa última entidade, debate sobre segurança no trabalho na construção civil, no dia 19 de abril último.O objetivo foi esclarecer dúvidas sobre a aplicação de várias NRs (normas regulamentadoras) – entre elas, as de números 7 (Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional), 9 (Programas de Prevenção de Riscos Ambientais), 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e, principalmente, 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção). Com a previsão de revisão geral dessa última neste ano, fez-se um comparativo do texto atual com as principais mudanças propostas. Aspectos como uso adequado dos elevadores de obras, andaimes tubulares, instalações elétricas provisórias e medidas de proteção coletiva também foram abordados na palestra. Estiveram em pauta, ainda, questionamentos sobre terceirização, uso de protetor solar e desvio de função nos serviços de limpeza.

Audiência pública sobre Plano Diretor em Sorocaba

A Prefeitura local, por meio da Seobe (Secretaria de Obras e Infraestrutura Urbana), está convocando a população, instituições e órgãos representativos dos segmentos da comunidade, além de pessoas jurídicas, a participarem da 4ª audiência pública sobre a revisão e atualização do Plano Diretor físico-territorial da cidade, que acontece no dia 12 de junho, das 9h às 12h, na Câmara Municipal. As propostas recebidas, compiladas e analisadas pela equipe técnica da Prefeitura, referentes ao anteprojeto de lei do Plano Diretor, estão à disposição dos interessados na sede da Seobe, 2º andar do Paço, na Avenida Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 2.945, e no site www.sorocaba.sp.gov.br.

Conferência Municipal de Jundiaí elabora 120 projetos

Com ampla participação da sociedade civil e do poder público municipal, a 4º Conferência Municipal das Cidades, realizada no dia 25 de maio, elaborou 120 projetos para Jundiaí nas áreas de planejamento e habitação, saneamento e meio ambiente e transporte e mobilidade. Entre outras propostas, foi discutida a criação do Conselho da Cidade. Na ocasião, foram ainda eleitos os 22 delegados que vão representar Jundiaí na Conferência Estadual, a ocorrer em setembro próximo.

A organização das comemorações do 1º de maio neste ano incluiu um tema de grande importância: a celebração dos 70 anos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), criada por um decreto-lei de Getúlio Vargas, em 1943, e hoje o mais importante instrumento de defesa dos direitos trabalhistas no Brasil. Embora tenha surgido em pleno Estado Novo, a CLT efetivamente trouxe avanços aos trabalhadores, que passaram a contar com uma sistematização de valor legal para assegurar os seus interesses. Não é por acaso que foi o alvo prioritário daqueles que, no auge do neoliberalismo nos anos 1990, defendiam a “flexibilização” das normas trabalhistas. O eufemismo buscava esconder o objetivo de acabar com garantias conquistadas ao longo de um século de lutas e mobilizações e que passaram a ser vistas como estorvo por uma lógica que despreza o valor da mão de obra e tem horror a ver a riqueza minimamente distribuída.

Essa tônica dominante foi derrotada pelo fracasso das fórmulas que pregavam o Estado mínimo, traduzido em privatização de bens e serviços públicos e ausência de regulamentação da atividade econômico-financeira, mas as ameaças aos trabalhadores permanecem. Dessa forma, ao esforço por avanços como a redução da jornada para 40 horas semanais e o fim da demissão imotivada, é preciso unir a atuação firme em defesa do que já existe, em que se destaca a  CLT. Se os adversários dos trabalhadores não conseguiram emplacar uma reforma que tenha merecido esse nome, foram hábeis em lograr diversas mudanças que, ao fim e ao cabo, significaram retrocessos.

Nesse contexto, foi extremamente acertada a escolha do mote para o 1º de maio unificado das centrais sindicais em 2013: “garantir direitos e avançar nas conquistas”.  É com esse norte que o movimento sindical precisa atuar e mobilizar suas bases. Porém, para além desse contingente, é necessário que a sociedade como um todo, formada na sua maioria por trabalhadores, compreenda e se engaje nessa batalha. O avanço nesse setor significa a melhoria das condições de vida da população em geral. Ampliar a remuneração e, portanto, o poder aquisitivo, e aprimorar constantemente as condições de labor, é agenda a ser cumprida como condição imprescindível para se atingir o desenvolvimento socioeconômico que almejamos.

Discreta e lentamente, vem crescendo a participação dos salários na renda nacional, o que demonstra uma tendência alvissareira, embora ainda longe de se chegar aos níveis desejados. Que a passagem do 1º de maio possa ajudar a conscientizar os cidadãos brasileiros para a importância da valorização do trabalho como forma de se buscar prosperidade, democracia e justiça social.

Eng. Murilo Celso de Campos Pinheiro
Presidente

Gilberto Maringoni

As eleições presidenciais venezuelanas do último dia 14 de abril ocorreram em cenário atípico. Primeiro, foram disputadas em meio a enorme comoção pela morte do ex-presidente Hugo Chávez Frias. Segundo, esse foi o terceiro pleito realizado no país em seis meses. Aconteceram eleições presidenciais em outubro de 2012 e para governadores em dezembro, com incidências variadas na vida cotidiana. Terceiro, a diferença entre os candidatos foi mínima: 1,83%, num universo de quase 15 milhões de votos.

Não bastasse isso, a Venezuela vive um surto inflacionário. A taxa de 2012 chegou a 20%. Para um observador pouco informado, o quadro beira o caos. Aliás, é essa a mensagem que a mídia brasileira buscou transmitir nas últimas semanas.

A morte de Chávez tem contornos de grande acontecimento mundial. Não se trata apenas do desaparecimento de um mandatário em exercício, mas da falta de uma liderança que foi capaz de rearticular um país estilhaçado política, social e institucionalmente após duas décadas de profunda crise, entre os anos 1980-90.

A queda vertiginosa dos preços do petróleo, num país monocultor, levou a um desarranjo espetacular na vida política, econômica e social. Com ousadia e algum estardalhaço, Hugo Chávez reconstitucionalizou o país logo no início de seu mandato, estabeleceu novos parâmetros de convivência internos e consolidou a democracia, marcada por 17 eleições em uma década e meia. Adquiriu, perante boa parte da população, características quase heroicas no manejo das engrenagens do poder.

Após seu falecimento, muitos dos problemas administrativos e desgastes com 14 anos de governo vieram à tona durante a curta campanha eleitoral disputada por seu ministro das Relações Exteriores, Nicolás Maduro, e seu oponente, o governador do estado de Miranda, Henrique Capriles.

A votação extremamente equilibrada expôs uma divisão no país. Ao mesmo tempo, revelou a vitalidade de sua democracia. Ditaduras são pródigas em fabricar maiorias e consensos artificiais. Não faltaram insinuações de fraude no pleito. No entanto, não há denúncia consistente de manipulação dos resultados. Uma auditoria oficial – nunca realizada nos Estados Unidos ou na Europa Ocidental em pleitos majoritários – até agora nada provou.

A grande tarefa de Maduro será reaglutinar o país, direcionar investimentos para a infraestrutura e atacar a inflação. Diga-se de passagem, a onda altista está em queda. Após bater os 30% em 2010, ela caiu para 27,5% no ano seguinte. Mesmo assim, é um problema sentido no cotidiano da população. Não será tarefa fácil, em meio a um clima político agitado. Os preços do petróleo em alta podem ajudar na estabilização.

Ao Brasil interessa a estabilidade do quadro político local. Com investimentos crescentes e um comércio bilateral que se multiplicou por sete entre 2002 e 2010, somos atualmente o maior parceiro da Venezuela na América Latina.

Gilberto Maringoni é professor de Relações Internacionais da Universidade
Federal do ABC e autor de “A Venezuela que se inventa”
(Editora Fundação Perseu Abramo, 2004) e “A revolução venezuelana” (Editora Unesp, 2009)

A chapa Trabalho-Integração-Compromisso, única inscrita para a disputa e encabeçada pelo atual presidente do SEESP, Murilo Celso de Campos Pinheiro, venceu a eleição para a diretoria do sindicato, realizada pela internet entre os dias 16 e 18 de abril. A equipe vitoriosa, que assumirá o mandato 2014-2017, a partir de 1º de janeiro próximo, obteve 10.689 votos, ante 397 brancos e 185 nulos. Clique aqui para ver a relação completa da diretoria eleita.

O engenheiro Ademir Gimenes Peres, que compareceu à sede do SEESP, na Capital, para votar no dia 18, quando uma urna ficou à disposição dos associados, traduziu a mensagem do resultado eleitoral: “Eu aprovo o trabalho dele (de Murilo Pinheiro). Por isso estou aqui para votar.” O engenheiro de segurança do trabalho Milton Soares de Carvalho, que também foi ao sindicato para fazer a sua opção, salientou a importância dessa participação para que haja “maior congregação da categoria nas grandes decisões tecnológicas do País e para aumentar nossa representatividade com apresentação de ideias e propostas”.

Para os vice-presidentes reeleitos João Carlos Gonçalves Bibbo e Henrique Monteiro Alves, a perspectiva da nova gestão é de muito trabalho do ponto de vista sindical, político, administrativo e financeiro. Bibbo diz que o SEESP tem mostrado ao longo desses anos que engenheiro é trabalhador e, como tal, “temos um espaço muito grande a ocupar no movimento sindical brasileiro”. Alves coloca como metas da próxima gestão adquirir mais sedes próprias para as delegacias e fortalecer a formação do engenheiro com o Isitec (Instituto Superior de Inovação e Tecnologia). Na mesma linha, o diretor-geral da instituição, Antônio Octaviano, avalia que o SEESP cumpre a tarefa histórica de apoiar a capacitação e qualificação dos engenheiros, levando à frente o compromisso de implementar a faculdade. “É um desafio grande, mas que está à altura do nosso sindicato.”

Fortalecer a categoria para o embate nas negociações para a renovação das convenções coletivas de trabalho foi lembrado pelo diretor-3º secretário, Edilson Reis, como uma das principais atribuições da entidade. “Felizmente, estamos desenvolvendo um trabalho exitoso.”

Trajetória bem-sucedida

O diretor-2º secretário, Antonio Roberto Martins, lembra que a diretoria reeleita tem uma trajetória de 12 anos baseada na total transparência de seus atos e que cumpriu um de seus objetivos principais, o de ampliar a participação na casa sindical dos engenheiros, assim como inserir e valorizar esses profissionais nos grandes debates nacionais.

Nesse sentido, o vice-presidente Laerte Conceição Mathias de Oliveira destaca a inserção ativa da entidade nas discussões sobre políticas públicas, como faz, no momento, na preparação das conferências estadual e nacional das cidades, a qual abordará, entre outros temas, a implementação do Sistema Nacional de Desenvolvimento Urbano.

Democracia é o aspecto ressaltado pelo diretor-2º tesoureiro, Flávio Brízida. “São anos de luta para chegarmos a um processo tão democrático. Vejo o nosso mandato no sindicato como uma escada, cujos degraus são dificuldades que vamos superando. A eleição deste ano vem coroar um trabalho planejado, como o engenheiro deve fazer.” O diretor-1º secretário Fernando Palmezan Neto também destacou a importância da participação da categoria no pleito, o que, na sua opinião, fortalece a entidade e o trabalho que será desenvolvido a partir do próximo mandato. Tal adesão é essencial, salientou o vice Carlos Alberto Guimarães Garcez, sobretudo para dar seguimento à atuação em prol do desenvolvimento nacional.

Segundo o presidente da Comissão Eleitoral, Francisco Carlos Rodrigues Netto, a eleição pela internet, sistema também utilizado por organizações empresariais, acadêmicas, governamentais e associativas, foi implantada pelo SEESP há mais de dez anos. “Somos a primeira entidade sindical que adotou essa forma. Isso garante o acesso ao voto, levando em conta a dificuldade do engenheiro de se afastar do seu local de trabalho para ir à urna. Votar pela internet traz todo mundo para a eleição”, observa. A parte técnica do processo foi realizada pela empresa Nib Consulting.

Osvaldo Passadore Júnior, do Conselho Fiscal da nova diretoria, avalia que todo o processo eleitoral é uma prova de que o sindicato é altamente democrático e cada vez mais participativo. Já o presidente da Delegacia Sindical do SEESP na Baixada Santista, Newton Guenaga Filho, ressalta que a tecnologia permite muitas facilidades, “por isso, a usamos a favor da organização da nossa categoria”.

Entrevista
Lutar pela valorização da categoria

Nesta entrevista, o presidente reconduzido ao cargo, Murilo Celso de Campos Pinheiro, avalia o trabalho da diretoria atual e os desafios para a próxima gestão.

Qual a principal motivação para um novo mandato à frente do SEESP?

A grande motivação é continuar trabalhando em defesa da nossa categoria, que tem extrema importância para o bem-estar da população e o desenvolvimento nacional. Contribuir para a defesa dos direitos e legítimos interesses desses profissionais é uma grande honra. Enfrentar tal desafio à frente do SEESP, que tem uma equipe de dirigentes de primeira linha, é certamente um enorme estímulo para mais um mandato. Nos últimos anos, conseguimos conquistas importantes como o cumprimento da lei que assegura o salário mínimo profissional em diversas empresas e setores, além de ganhos reais na maior parte dos acordos e convenções coletivas. Tivemos também um salto de qualidade na estrutura de atendimento aos engenheiros, com a organização de sedes próprias para várias das nossas delegacias sindicais e aprimoramento dos serviços oferecidos aos associados. A ideia agora é avançar nesses campos e buscar novas vitórias.

Quais as principais propostas da nova gestão?

Entre os nossos principais pontos de trabalho, estão a luta pela obrigatoriedade da representação sindical nas empresas; aprofundar o diálogo com as empresas e entidades patronais, visando firmar acordos e convenções coletivas que tragam benefícios aos engenheiros, como o pagamento do piso da categoria de acordo com a Lei 4.950-A/66; defender, além do emprego e ganhos salariais, a melhoria das condições e do meio ambiente de trabalho; instituir ações voltadas ao engenheiro formando e ao recém-formado, visando sua integração ao mercado de trabalho; manter e aprimorar o Plano de Saúde do Engenheiro e o SEESPPrev, o fundo de pensão da categoria. Debater e propor soluções para áreas pertinentes à engenharia, como mobilidade, saneamento, habitação e comunicações; e trabalhar pela implementação da engenharia pública e gratuita também estão entre as nossas propostas. E somar esforços com o movimento sindical brasileiro para avançar em bandeiras como a redução da jornada, fim do fator previdenciário, ratificação da Convenção 158 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), que proíbe a demissão imotivada.

Além das lutas específicas da categoria e sindicais, como o SEESP se insere nas grandes lutas sociais e nacionais?

O SEESP, por definição, é o que chamamos de “sindicato cidadão”. Ou seja, pela característica da nossa categoria, a entidade, que tem como função precípua a ação sindical, atua também numa importante agenda voltada ao desenvolvimento e às questões que envolvem toda a sociedade, especialmente aquelas que estão muito ligadas à engenharia. É o caso do debate sobre energia, saneamento, transporte e mobilidade urbana, meio ambiente, habitação, ciência e tecnologia. Temos, especialmente no âmbito do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”, lançado em 2006 pela FNE (Federação Nacional dos Engenheiros), colocado esses temas em discussão, construído propostas de soluções aos problemas existentes e apresentado aos poderes públicos e à sociedade.

Recentemente, o Ministério da Educação publicou dados sobre o aumento do número de ingressantes em Engenharia, ultrapassando, inclusive, o curso de Direito. Como o sindicato atua diante dessa nova realidade da profissão?

O SEESP, também engajado ao projeto “Cresce Brasil”, vem há anos propondo ações que ampliem o número de engenheiros formados no País. Isso passa por estimular a opção pelo curso e também evitar a evasão, muito acentuada nas engenharias. O esforço pela retomada do crescimento, que contou com a nossa mobilização, é certamente responsável por esse redescobrimento da profissão pelos jovens. Fundamental agora que a categoria seja valorizada à altura, o que passa por remuneração justa e boas condições de trabalho e inserção social.

Como o Isitec (Instituto Superior de Inovação e Tecnologia) se insere nessa dinâmica?

Essa reflexão sobre a necessidade de formar profissionais aptos a promover o nosso desenvolvimento nos levou a colocar em pé um projeto ousado e pioneiro no movimento sindical: a criação de um curso de graduação que buscasse assegurar a mão de obra de alto nível que a nossa indústria precisa para ser capaz de avançar. Assim, foi pensado o curso de Engenharia de Inovação, hoje em fase final de aprovação pelo Ministério da Educação.

Rosângela Ribeiro Gil

Em reunião no dia 16 de abril, na sede do SEESP, na Capital, teve início a discussão sobre a continuidade do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”. Lançada pela FNE (Federação Nacional dos Engenheiros) em 2006 e atualizada três anos depois, a iniciativa conta com a adesão desse e dos demais sindicatos a ela filiados. Propõe uma plataforma nacional de desenvolvimento sustentável com inclusão social.

Nesta fase, como indicou Murilo Celso de Campos Pinheiro, presidente do SEESP e da FNE, a ideia é apontar a conjuntura atual e buscar soluções para enfrentar os entraves ao crescimento socioeconômico. Ele concluiu: “A ideia é debatermos o tema em dois grandes eventos, um na região Norte e outro na Sul, e fecharmos o documento em maio de 2014, num seminário em São Paulo, para termos em meados do próximo ano um caderno a encaminhar aos candidatos a presidente, a governadores nas eleições.” Para o coordenador do “Cresce Brasil”, Fernando Palmezan, essa é mais uma etapa para ajudar o País a superar os obstáculos ao desenvolvimento.

No geral, mais do que discussões setoriais, dominaram as preleções de consultores análises de conjuntura, a urgência do planejamento e possíveis saídas. Marco Aurélio Cabral Pinto destacou que o momento é de transição “para se sair da armadilha financeira e se resgatar o desenvolvimento nacional”. Entre os desafios, ele salientou a premência de se rever políticas fiscais e tributárias de forma conjugada, dar um salto na recuperação da indústria e fortalecer o pequeno capital de controle nacional. Apoiar estados e municípios em projetos e investimentos que atendam as demandas locais também foi elencado pelo especialista.

Já Antonio Correa de Lacerda levantou a apreensão de que, no longo prazo, haja aumento da vulnerabilidade externa. “Não estamos diante de um problema de solvência, mas preocupa o aumento do déficit de conta corrente e de serviços. O Brasil tem superávit na balança comercial, mas está cada vez mais dependente de commodities. E vive grave processo de desindustrialização.” Ele alertou também para a desnacionalização, com o deslocamento de centros de decisão da cadeia produtiva para matrizes no exterior. Outro gap seria a questão tecnológica, na sua visão. Lacerda acredita que o “Cresce Brasil” deve se debruçar sobre a superação desses impasses. Na ótica de Darc Costa, falta um projeto nacional, que leve em conta o planejamento de longo prazo. Esse seria o caminho para conter o processo de desindustrialização, submeter a economia à política e garantir à população qualidade de vida.

Para o consultor sindical da FNE, João Guilherme Vargas Netto, a tarefa é “botar de pé a nova etapa do ‘Cresce Brasil’”, fazendo frente à tentativa dos rentistas de evitarem que se conclua a transição do modelo de financeirização da riqueza para outro, baseado no desenvolvimento produtivo. Marcio Pochmann acredita que esse ciclo está próximo de se encerrar. E apontou entre os desafios, além da crise global, enfrentar o poder das grandes empresas transnacionais.

Ideias e diretrizes

Pochmann jogou luz ainda sobre as mudanças na estrutura demográfica e laboral que precisarão ser consideradas no “Cresce Brasil”. “Há um processo de envelhecimento da população, bem como de centralidade do trabalho no dia a dia das pessoas. É preciso pensar como organizar a vida dentro dessa perspectiva.”

Marcos Dantas, por sua vez, centrou sua fala no tema das comunicações. “Há amplo campo para se discutir em termos de políticas públicas, investimentos, oportunidades tecnológicas e industriais, particularmente para a engenharia eletrônica brasileira.” Ele detalhou: “No mundo e de alguma forma no País está se saindo do modelo analógico para o digital, de plataformas como a terrestre e a cabo para grande infraestrutura razoavelmente unificada que atende pelo nome genérico de banda larga.” O debate, de acordo com o especialista, é sobre um projeto de universalização, dentro de um modelo de regulação pública. Todavia, completou, “do ponto de vista tecnológico, da maneira como está se dando, o processo está sendo comandado pelas grandes operadoras de telecomunicações”.

Sobre o agronegócio, Paulo Estevão Cruvinel enfatizou: “Estamos caminhando para uma população mundial de 8 bilhões de habitantes, tem o problema da segurança e saúde alimentar. É necessário um forte programa agroindustrial brasileiro. Cinquenta e sete por cento das empresas do segmento controlam 40% da balança comercial e continuamos vendendo commodities. Há grande espaço para agregação de valor e para a engenharia.” Também presente ao encontro, Bernardo Figueiredo, presidente da EPL (Empresa de Planejamento e Logística), traçou panorama do transporte e logística no País e indicou a necessidade de ampliar os investimentos, com a participação da iniciativa privada.

Carlos Monte, coordenador técnico do “Cresce Brasil”, salientou um dos pontos que acredita ser importante para nortear o trabalho: a necessidade de integração sul-americana, sobretudo quando se direciona o olhar para a questão energética. “A maioria das fontes para projetos hídricos, sem grandes impactos ambientais, encontra-se nos países vizinhos.”

Para Vargas Netto, os eixos centrais do novo “Cresce Brasil” devem ser democracia; salários, emprego e distribuição de renda; qualificação; e projetos e engenharia. No encontro, além do SEESP e de dirigentes da FNE, estiveram representantes dos Senges Acre, Alagoas, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Piauí, Mato Grosso e Santa Catarina.

Por Soraya Misleh

Psicanálise e psicoterapia na Capital e em Santos

Com especialização em psicopatologia e saúde pública, Valéria Gomes oferece seus serviços a adultos e adolescentes acima de 13 anos. O consultório fica na Avenida Professor Alfonso Bovero, 807, sala 3, Perdizes, na Capital. Mais informações pelos telefones (11) 98318-6599, 3672-1739 e e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Desconto de 50%.

Outra opção é com a psicóloga clínica Erika Moura Pereira, que atende crianças e adultos na Rua Paraguaçu, 30, sala 3, Boqueirão, em Santos. Mais informações pelos telefones (13) 9126-5654 e 7822-1927 e e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Desconto de 50%.

Clínica médica e acupuntura

Esses atendimentos são disponibilizados na Clínica da Energia. Rua Nossa Senhora de Fátima, 217, no Centro de Osasco. Mais informações pelo telefone (11) 4311-6669 e e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Preço da consulta, R$ 60,00, e da sessão de acupuntura, R$ 50,00, já com desconto.

Centro de diagnóstico em Guarulhos

Densitometria óssea, mamografia analógica e digital, radiologia geral, ultrassonografia (geral, doppler e medicina fetal) são realizados no Cedusp (Centro Especializado em Diagnóstico e Ultrassonografia de São Paulo). Atendimento na Rua Professora Anita Guastini Eiras, 30 e 37, Centro. Mais informações pelos telefones (11) 2409-3330/4229 e e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Preço conforme tabela da AMB 92.

Consultas e exames em Osasco

A Neuroclin Clínica Integrada possibilita atendimento em especialidades como alergologia, angiologia e cirurgia vascular, cardiologia, dermatologia, endocrinologia, geriatria, urologia e outras, inclusive odontologia e serviços auxiliares de diagnóstico e terapia. Rua Virgínia Aurora Rodrigues, 542, Centro. Mais informações pelo telefax (11) 3651-7070, e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e no site www.neuroclinosasco.com.br. Desconto de 10% nos exames e procedimentos. Preço da consulta é de R$ 60,00, já com desconto.

A Medicina & Imagem realiza diagnóstico por imagem através de ultrassom ginecológico, obstétrico, mamário, abdominal, do fígado e vias biliares, renal e de vias urinárias, de próstata, articulações, mapeamento colorido de varizes e outros. Atende na Rua Pedro Fioretti, 156, conjunto 113, Centro. Mais informações pelo telefone (11) 3683-6623 e no site www.medicinaeimagem.com.br. Preços conforme tabela da AMB 92.

Cursos e intercâmbio

Através dos centros de atendimento da Shelton Intercâmbios, pacotes e cursos estão ao alcance dos associados. São mais de 100 destinos com vários programas de viagem no exterior, para todas as idades. Oferece assessoria para escolha do país, escola, passagens aéreas e documentações para obtenção do visto. O seguro-saúde é gratuito por até quatro semanas. Mais informações pelos telefones (11) 3522-3848 (São Paulo), (11) 4521-0625 (Jundiaí), (19) 3034-7545 (Limeira) e (19) 4062-8870 (Campinas), e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e no site  www.shelton.com.br. Desconto de 5% nos cursos de intercâmbio.

Aprenda um idioma no Cel Lep

Os associados e seus dependentes podem aprender inglês, espanhol ou alemão no Cel Lep Ensino de Idiomas, nas unidades da Capital, Grande São Paulo e Campinas. Desconto de 10% para grupos regulares em inglês e espanhol em suas 17 unidades. O preço do material didático não está incluso no valor dos módulos. No Plano Excellence nos cursos de inglês, nos módulos sem interrupção, descontos progressivos de 15% a 40%, não cumulativos.  A matriz localiza-se na Avenida Paulista, 2.006, 1º andar, Cerqueira César, na Capital.  Mais informações pelo telefone (11) 3742-7728 e no site www.cellep.com.

Um projeto para o Bicentenário da Independência

A CNTU (Confederação Nacional dos Trabalhadores Liberais Universitários Regulamentados) promove em 24 de maio, a partir das 9 horas, no auditório do SEESP, na Capital paulista, a 4ª Jornada da Campanha Brasil Inteligente. O objetivo é debater iniciativas para a superação dos entraves ao desenvolvimento socioeconômico e cultural até 2022 – ano em que se celebram os 200 anos da Independência do País. Mais informações e inscrições pelos telefones (11) 3113-2641 e (61) 3225-2288 ou e-mails Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Homenagem aos 120 anos da Poli-USP

Como justo reconhecimento, o SEESP realizará cerimônia no 15 de maio, a partir das 19h, em sua sede, na Capital. Além dessa homenagem, os 120 anos da Poli-USP (Escola Politécnica da Universidade de São Paulo) serão lembrados em diversas outras atividades. Ainda como parte das comemorações, aconteceu na Câmara Municipal de São Paulo sessão solene em 8 de abril. Fundada em 1893, a Poli oferece 17 cursos de graduação e possui o maior centro de pós do País na área de engenharia.

Sindicato participa de seminário preparatório à 5ª Conferência Estadual das Cidades

Realizado em 24 de abril, no centro de São Paulo, o evento atraiu mais de 400 pessoas. Representando o segmento dos trabalhadores, o vice-presidente do SEESP, Laerte Conceição Mathias de Oliveira, compôs a mesa de abertura. Ainda fizeram parte movimentos populares,  entidades empresariais, acadêmicas e profissionais, ONGs, representantes do Executivo e do Legislativo estadual e do Parlamento municipal. Os trabalhos foram iniciados pelo vice-presidente da Emplasa (Empresa Paulista de Planejamento Metropolitano S.A.), José Luiz Pedretti. Na oportunidade, Humberto Parro, coordenador da SDM (Secretaria de Desenvolvimento Metropolitano) e membro da comissão organizadora da etapa estadual, enfatizou: “Se todos os municípios paulistas entrarem com os delegados a que têm direito, seremos quase 4 mil representantes.” A 5ª Conferência Estadual das Cidades ocorrerá entre 26 e 28 de setembro próximo, quando serão aprovadas as propostas e eleitos os delegados ao evento nacional. Este está marcado para novembro, em Brasília, sob o tema “Quem muda a cidade somos nós: reforma urbana já!”.