Acompanhe, a seguir, como estão as negociações salariais entre o SEESP e as empresas energéticas atuantes no Estado de São Paulo com vistas ao Acordo Coletivo de Trabalho de 2016 dos engenheiros.

AES Eletropaulo
A terceira rodada de negociação ocorreu no dia 17 de junho último. Na ocasião, a companhia ofereceu reajuste salarial e dos benefícios de 5% em junho e mais 2% em janeiro de 2017, totalizando 7,1%. Também propôs reajuste de 5% na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), passando de R$ 8.900,00 para R$ 9.345,00, com antecipação do valor de R$ 4.000,00 no próximo dia 12 de setembro.

Os representantes do SEESP argumentaram que os índices estão abaixo da inflação do período e rejeitaram a proposta. Com relação à antecipação da PLR, o sindicato solicitou à empresa avaliar a manutenção da quantia de R$ 5.000,00 do ano anterior. A companhia ficou de analisar a contraproposta.

A próxima reunião negocial foi marcada para o próximo dia 27 de junho.

AES Tietê
A primeira reunião ocorreu na sede da empresa no dia 31 de maio último. As próximas mesas marcadas para os dias 15 e 22 de junho, foram reagendadas para o próximo dia 30.

Duke Energy
Foi realizada a segunda reunião de negociações no dia 16 de junho. A empresa propôs 9% de reajuste dos salários e benefícios e apresentou alteração no valor do auxílio de transferência para R$12.000,00, limitada a dois salários por transferência. Foram rejeitadas pelos dirigentes dos sindicatos. Ocorrerá a terceira reunião no dia 28 de junho, para dar prosseguimento ao processo de negociação do acordo, em Chavantes (SP).

Imprensa SEESP