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Campanhas Salariais

Conforme aprovado nas Assembleias Gerais Extraordinárias dos engenheiros da CTEEP, realizadas entre os dias 30/07/2019 e 01/08/2019 no Estado de São Paulo, o SEESP assinou o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021 com a empresa, com base na sua proposta final de negociação.

Os engenheiros deliberaram nas assembleias, que aprovaram a pauta de reivindicações, no início da campanha salarial (de 26/04/2019 a 03/05/2019 no Estado de São Paulo), estabelecer o valor da Contribuição Assistencial/Negocial em duas parcelas mensais iguais e consecutivas de 1,5% do salário-base corrigido, que incidirão a partir da folha de dezembro de 2019.

Aos sócios em dia com o SEESP, ficou deliberado, a título de premiação, em conformidade com diretriz interna da entidade, aprovada em Assembleia Ordinária de seus associados em 2018, um desconto na contribuição. Dessa forma, os associados em dia terão o desconto de duas parcelas mensais, iguais e consecutivas de 0,75% do salário-base corrigido, que incidirão a partir da folha de dezembro de 2019.

Caso algum engenheiro seja contrário a essa contribuição para a sua entidade representativa, deverá entregar, pessoalmente, na sede do SEESP ou em uma de suas 25 delegacias sindicais no Estado, em horário comercial, carta de oposição, com sua assinatura, no período de 26/11/2019 a 2/12/2019.

 

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Agenda de luta

Comunicação SEESP      

 

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada na última quarta-feira (18/9), na sede da Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A. (Emae), na capital paulista, os engenheiros aprovaram,  por unanimidade, a proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019-2020. Foi acordado:

 

  • Vigência: um ano (de junho de 2019 a maio de 2020);
  • reajustes nos salários e benefícios em 4,77%, conforme o Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (IPC-Fipe); e
  • mantidas as demais cláusulas do ACT 2018-2019.

 

 

 

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