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Campanhas Salariais

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Comunicação SEESP

 

Na última terça-feira, 11/6, foi realizada na sede do SEESP a segunda reunião de negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho 2019 dos engenheiros da Enel Distribuição São Paulo, com data-base de 1º de junho.

 

Os representantes do sindicato solicitaram a avaliação de todos os itens da pauta aprovada pela categoria em assembleia. A empresa recordou que este ano as negociações seriam pautadas nos itens econômicos, porém, em função das argumentações, concordou em discutir todos os itens. Dentre eles, a Enel aceitou a vigência do ACT por dois anos (2019/2021), e a manutenção do piso salarial do engenheiro.

 

Na próxima reunião, agendada para o dia 27/6, a empresa apresentará sua proposta econômica, bem como se posicionará sobre os demais itens da pauta de reivindicações.

 

 

 

 

 

 

Comunicação SEESP*

 

Conforme aprovado na Assembleia Geral Extraordinária, que abriu a Campanha Salarial 2019, realizada no dia 23/4, ficou estabelecido para este ano a Contribuição Assistencial descrita abaixo:

 

  • 1,78% do salário-base reajustado, a ser descontado a partir da folha de maio de 2019, em duas parcelas iguais e consecutivas de 0,89%; ou
  • 0,99% do salário-base reajustado, a ser descontado a partir da folha de maio de 2019, em duas parcelas iguais e consecutivas de 0,495% aos sócios em dia, por decisão da diretoria do SEESP, conforme autorizado pela Assembleia Geral Ordinária da entidade de 2018, relativa ao exercício de 2019.

 

De acordo com o previsto na Cláusula da Contribuição Assistencial do Acordo Coletivo em vigor, o direito de oposição é feito por meio de carta individual, escrita de próprio punho, em duas vias, assinadas e entregues pessoalmente, no prazo de até sete dias corridos, no SEESP, que protocolará a segunda via.

 

O prazo estende-se até o dia 7 de maio de 2019. A via protocolada, em sequência, deverá ser encaminhada pelo engenheiro, dentro deste prazo, ao Departamento de Administração Pessoal (DRHP) da empresa.

 

A Contribuição Assistencial está prevista na Constituição e na Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), em seu Artigo 513, alínea "e". Tem o objetivo de custear gastos do sindicato da categoria.

 

 

 

 

 

*Com informações da Ação Sindical do SEESP.

 

 

 

 

 

 

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