GRCS

24/01/2020

Artigo – Responsabilidades maiores

João Guilherme Vargas Netto*

 

Apesar das deficiências o Salariômetro da FIPE que mede os resultados das campanhas salariais é um dos poucos instrumentos públicos de controle da ação sindical.

 

O Dieese também apresenta o resultado das negociações com seu banco de dados próprio e o Banco Central as acompanha produzindo relatório reservado.

 

A última informação divulgada pela FIPE totaliza o resultado das negociações salariais do ano passado, registrando que 25% delas não conseguiram repor a inflação (configurando arrocho salarial), 25% empataram com a inflação e 50% garantiram ganhos reais (ainda que muito pequenos, na ordem de 1% ou fração com sua porcentagem tendo caído de 75% em 2018 para os 50% de agora).

 

Deve-se ressaltar também que a diminuição do número de negociações coletivas desde a deforma trabalhista impõe aos trabalhadores e aos sindicatos pesadas perdas.

 

O Salariômetro não leva em conta a evolução do salário mínimo; se o fizesse registraria este ano em um primeiro momento um arrocho seguido de uma mera reposição (a partir de fevereiro) devido ao atabalhoamento e a orientação antissalarial do governo.

 

A pesquisa menciona (mas não quantifica) ganhos não computados além dos índices de reajuste, o que pode alterar um pouco para melhor os resultados finais.

 

Cada dirigente deve, a partir de sua experiência e do controle de suas iniciativas, realizar um balanço dos resultados em suas categorias, visando ressaltar as conquistas e descobrir as eventuais deficiências, para corrigi-las.

 

Em uma conjuntura de desemprego alto e de ampla informalidade, com inflação baixa, a resistência à queda dos salários, mesmo brigando por porcentagens pequenas é, juntamente com a luta pela sindicalização, uma das responsabilidades maiores do movimento sindical.

 

 

 

 

 

 

Joao boneco atual

 

 

 *Consultor sindical. 

 

 

 

 

 

 

 

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