Na quinta rodada de negociação salarial, realizada em 6 de junho último, a Companhia de Engenharia de Tráfego (CET-SP) pouco avançou em sua proposta econômica. A companhia manteve a proposta de 6% de reajuste salarial, estendendo, agora, o mesmo índice aos benefícios de caráter econômico: auxílios refeição (VA e VR), transporte, creche e ensino especial, além do adicional de campo e de tempo de serviço.

Adicionalmente, a empresa propôs alteração na jornada operacional que passaria a ser de 6h40 trabalhadas mais 1h de intervalo, de segunda à sexta-feira; e aos finais de semana jornada de 8h trabalhadas mais 1h de intervalo, com a extinção da 7 ª folga atualmente concedida somente aos funcionários ocupantes do cargo de OMIT dentro da Central de Operações.

Os sindicatos rejeitaram novamente a proposta da empresa em mesa. Mas já está agendada nova reunião no dia 13 de junho próximo, às 10h30, com vistas a esgotar a negociação sobre pendências específicas da pauta de reivindicações da categoria. E os engenheiros se reúnem em assembleia também no dia 13 (segunda-feira), às 18h, na sede do SEESP (Rua Genebra, 25, Bela Vista, em SP), em pauta: discussão e deliberação sobre os próximos passos da Campanha Salarial 2016.

Imprensa SEESP