Comunicação SEESP

Na quarta-feira (8/11), a CESP/Auren apresentou proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024 alegando ser a última. Nesse sentido, o SEESP convoca os engenheiros da companhia para, na próxima segunda-feira (13/11), realizar uma reunião de esclarecimentos e, em seguida, Assembleia Geral Extraordinária virtual.

Os links de acesso aos ambientes virtuais das atividades foram enviados aos profissionais por e-mail, na quinta-feira (9/11). Em pauta, a categoria discute e delibera sobre a proposta de ACT. Confira os pontos apresentados pela empresa:

• Reajuste Salarial – a empresa oferece um reajuste salarial da seguinte forma: a partir de 1º de junho de 2023, os salários vigentes em 31 de maio de 2023 dos empregados da CESP serão reajustados com o percentual de 3,94%, excepcionalmente e somente para os empregados ativos que recebem como salário-base (desconsiderando adicionais fixos e variáveis) valores até R$ 11.000,00. Para os valores acima disso, o percentual será substituído pelo valor fixo de R$ 433,40 incorporado ao salário-base (desconsiderando adicionais fixos e variáveis).
  
  
• Proporcionalidade – será aplicada a proporcionalidade em função da data de admissão durante a vigência do acordo para o reajuste salarial.
  
  
• Demais cláusulas que possuam valores estipulados serão reajustas pelo IPCA do período.
  
  
• Gratificação de Férias – a diferença entre a Gratificação de Férias legal (33%) e a gratificação prevista hoje no Acordo Coletivo será paga em rubrica própria, como Vantagem Pessoal, em parcela única no momento em que o empregado entrar em gozo de férias.
  Essa condição fica garantida aos empregados admitidos até 30 de junho de 2024; a partir dessa data, os empregados admitidos terão direito somente a Gratificação de Férias prevista na legislação (33%).

• VA/VR – o reajuste de 5%.
  
  
• Cesta Base – ficam mantidas as condições atuais da Cesta Base. No mês de dezembro, o valor pago será em dobro para os empregados abrangidos por essa cláusula e que ganham até R$ 9.599,58, somando-se R$ 180,00 a esse valor, que também será estendido aos demais empregados.
  
  
• Piso Salarial – Fica estabelecido que o piso salarial dos engenheiros deverá ser reajustado quando do reajuste do salário mínimo nacional, e, quando o salário-base (desconsiderando adicionais fixos e variáveis) for inferior ao piso salarial conforme legislação.
  
  
• Ficam mantidas as demais condições do Acordo Coletivo vigente.
  
  
• Validade do Acordo – em caso de aprovação, o ACT terá validade de dois anos nas cláusulas sociais, sendo as cláusulas econômicas discutidas anualmente.

Agenda

Assembleia Geral Extraordinária virtual dos engenheiros da CESP/Auren (precedida por reunião para sanar dúvidas)

Data: 13 de novembro (segunda-feira)

Horários: Reunião - das 9h30 às 10h / Assembleia - das 10h às 14h

Pauta: Deliberação sobre a proposta da CESP/Auren Energia para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024.