Comunicação SEESP
O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) firmado entre o SEESP o a SPTrans, em 25 de novembro último, garantiu aos engenheiros da companhia reajuste de 5,32%, retroativo a 1º de maio, data-base da categoria.
A norma determina ainda o piso salarial de acordo com a Lei 4.950-A/1966 e a garantia de que cargos e funções que exijam graduação em engenharia serão preenchidos exclusivamente por engenheiros, que serão registrados como tal. Ambas as clásulas são fundamentais para a valorização profissional.
O Programa de Participação nos Resultados (PPR), com período de apuração entre janeiro e dezembro de 2025, será pago em parcela único em 15 de maio de 2026. Na mesma data, será quitado o incentivo à assiduidade.
O ACT prevê ainda reajuste do auxílio-alimentação e refeição, pagos por meio de crédito eletrônico, entre outros benefícios sociais.
