Comunicação SEESP

O SEESP anuncia os nomes dos estudantes de engenharia e recém-formados aprovados no processo seletivo para a coordenação do seu Núcleo Jovem Engenheiro no período de 1º de janeiro de 2026 a 1º de janeiro de 2027. O mandato pode ser renovado por mais um ano.

De 18 candidatos inscritos, conforme Edital 2025, foram aprovados dez voluntários. São eles: Amanda Julia Ferreira de Castro, Arthur Henrique de Nóbrega Trovó, Heitor Yan dos Santos Correa, Lucas Andrade de Souza Diniz, Nicholas Nunes Raymo, Patrik Ferreira Bento, Pedro Praxedes de Meira, Stella Viana Silva, Tayna dos Santos Faiol, Vinicius Leite Lemes.

Além destes, permanecem como coordenadores, para mais uma gestão, Marco Aleksandravicius, Matheus Veiga Mansano e Rogério Magela de Araújo Lopes. Participarão, ainda, como membros sem obrigações efetivas, Edivaldo Antonio Cardoso, Natan Mazziero, Samara Santos de Novaes, Victor Curti. 

A cerimônia de posse ocorrerá no próximo dia 11 de dezembro – Dia do Engenheiro –, durante a Reunião Plena da Diretoria do SEESP.

Segunda fase do processo seletivo para nova coordenação do Núcleo Jovem, em 15 de outubro último. Fotos: Divulgação NJE

Magela expressa sua felicidade e orgulho em estar mais uma vez à frente do NJE. Ele lembra sua trajetória, como coordenador júnior e adjunto, até chegar a estadual. “Isso vem agregando muito à minha vida, não só como engenheiro, mas como cidadão, como ser humano.” A participação no SEESP, como destaca, proporciona muito networking e conhecimento, o que “não tem preço”. E continua: “Podemos melhorar ainda mais. Temos muito a ensinar e aprender com os novos.”

Para a nova gestão, segundo ele, o objetivo é “trazer qualificações extracurriculares e treinamentos, inclusive internos, por exemplo de liderança e oratória, além das palestras, workshops e visitas técnicas”.

O processo seletivo

As inscrições para participar do processo seletivo se deram no período de 8 a 30 de setembro último, conforme Edital 2025. Foram três etapas. A primeira e a segunda, de caráter eliminatório, incluíram análise das informações enviadas através da ficha online, comprovante de matrícula e/ou diploma (atestado) de conclusão de curso, além entrevista coletiva presencial, dinâmica em grupo com especialista e conversa online.

A terceira etapa ocorreu em 24 de outubro, em formato de reunião presencial da Coordenação do NJE, Departamento Pessoal do SEESP e com suporte da Presidência. O resutlado final foi comunicado em 3 de novembro.

Turma online também na segunda fase, em 20 de outubro.

Os perfis foram avaliados conforme notas na escala de um a cinco para cada uma das habilidades a seguir: proatividade, motivação, liderança, planejamento, controle, inovação, trabalho em equipe, visão sistêmica, iniciativa, consenso, criatividade, comunicação, argumentação, pensamento estratégico e organização.

Aleksandravicius enfatiza: “Participar do corpo de seleção dessa nova coordenação do NJE foi de muita satisfação e edificação pessoal. Principalmente durante a segunda fase da seleção, constituída por entrevistas de apresentação pessoal e comportamental, seguida de uma dinâmica em grupo, identificamos a sinergia e a complementação de níveis entre duas faixas etárias de profissionais distintas, com jovens universitários de 20 a 25 anos, já com grandes responsabilidades, porém diretamente ligados à velocidade tecnológica e à inteligência artificial na veia, e recém-formados entre 26 e 31 anos, já com ampla experiência na profissão. Fechou-se, assim, um ciclo perfeito e equilibrado.”

Celebração

Como ressalta Alexandra Justo, gestora da Área de Oportunidades na Engenharia do SEESP, “durante as etapas de seleção, foi possível observar o entusiasmo e a determinação dos participantes, que demonstraram uma genuína vontade de fazer uma engenharia voltada para o mundo e para a sociedade. Com garra, força de vontade e profundo compromisso com a profissão, esses jovens engenheiros se mostraram dispostos a contribuir para o fortalecimento da profissão e para a construção de condições de trabalho dignas e à altura da responsabilidade que a engenharia exige”.

O SEESP, como saúda ela, “dá as boas-vindas a todos os novos integrantes do Núcleo Jovem Engenheiro e celebra o início de mais um ciclo de aprendizado, engajamento e transformação em prol de uma engenharia cada vez mais humana, ética e comprometida com o desenvolvimento social”.

Para Mansano, a seleção de novos coordenadores representa “a condecoração final do aniversário de dez anos do Núcleo Jovem, que vem teimosamente fazendo história, buscando criar novas lideranças e espaços de debate e pertencimento e protagonismo para estudantes e jovens profissionais da engenharia no Estado de São Paulo”.

Ele conclui: “Vejo com grande esperança as novas gerações – muito engajadas e ansiosas para debater os grandes temas e desafios contemporâneos com garra e coragem. Participar desse processo mostra que a engenharia está mais viva e vibrante do que nunca, pronta para encarar com coragem os desafios técnicos e sociais do nosso tempo. Vida longa ao Núcleo Jovem Engenheiro!”

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