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Comunicação SEESP

Em quatro assembleias ocorridas em São Paulo nos dias 10 e 11 de outubro passado os engenheiros da Telefônica/Vivo aprovaram a proposta final da empresa apresentada ao SEESP na reunião de negociação do último dia 9, com reajuste salarial e do piso de 3,64% em 1º de maio de 2019, ficando em R$ 8.350,30 o piso.

 

 

assinatura de acordo Laerte 600 larg



Também consta no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) um abono indenizatório sem incidência de encargos, por sua natureza, correspondente a 50% do salário nominal na folha de outubro deste ano com crédito em 1º de novembro.

O mesmo índice de 3,64% também vale para o reajuste dos vales refeição e alimentação, retroativos a 1º de setembro de 2018.  Reajuste de 4% nos benefícios creche/babá/especial, retroativos a 1º de setembro de 2018; reajuste de 3,64% do reembolso por dirigir veículo em 1º de janeiro de 2019; reajuste de 3,64% dos demais benefícios de caráter econômico, retroativos a 1º de setembro de 2018.

Aprovado, ainda, um aumento da coparticipação para 25% no caso das consultas agendadas, consultas em pronto socorros e exames simples e para 15% nas terapias, mantido o limite de R$ 250,00 para definição dos exames como simples.

Manutenção do acordo da cláusula de homologação atualmente vigente. Alteração do prazo de compensação para 90 dias no Banco de Horas. Ajuste da cláusula de parcelamento de férias com a possibilidade de parcelamento em 3 vezes. Licença paternidade de 20 dias.

Demais cláusulas do ACT, com vigência de dois anos (até 2020), foram mantidas.


(Matéria atualizada às 9h52 em 31/10/2018)



Comunicação SEESP

A Rio Paraná Energia fez nova contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2018, na terça-feira (4/9), durante rodada de negociação com dirigentes sindicais. A empresa contrapropôs: ganho real de 0,5%, além dos 2,86% (IPCA) sobre os salários e todos os benefícios na data-base (1º de junho).

A companhia reforçou a necessidade de manter a vigência, conforme já estabelecido no acordo atual, ou seja, até 2019. Propôs-se a definir um calendário, em conjunto com o sindicato, para as negociações do próximo acordo, de forma que essas se iniciem antes da próxima data-base.

Em resposta, o SEESP informou que fará assembleia com os engenheiros (convocação abaixo) no próximo dia 18, na Usina Jupiá, incluindo os que trabalham na Usina de Ilha Solteira e no escritório da empresa em São Paulo, por videoconferência, para avaliação da nova contraproposta.

A Rio Paraná Energia se comprometeu a enviar minuta do acordo proposto até o próximo dia 11, para apreciação da categoria em suas assembleias.

Todos às Assembleias Gerais Extraordinárias

Data: 18 de setembro de 2018 (terça-feira)

Horário: 14h (1ª convocação) e 14h30 (2ª convocação)

Locais: Usina Jupiá, Usina de Ilha Solteira e Escritório da empresa em São Paulo (Assembleias conjuntas por videoconferência)

Pauta: Discussão e deliberação sobre a nova contraproposta da Rio Paraná Energia, com vistas à assinatura do ACT de 2018.



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