Comunicação SEESP

Em Acordos Coletivos de Trabalho assinados no último dia 8 de outubro com a Rio Paraná/CTG Brasil Energia e Rio Paranapanema, o SEESP assegurou uma série de conquistas aos engenheiros de ambas as empresas.

Dentre elas, reajuste salarial de 4,72%, conforme o IPCA, retroativo à data-base (1º de junho), e de 6% sobre os vales alimentação e refeição; garantia de cumprimento do piso profissional conforme a Lei nº 4.950-A/1966, correspondente a R$ 14.589,00 para jornada de nove horas diárias.

Com vigência de dois anos, de 1º de junho de 2026 a 31 de maio de 2028, os Acordos Coletivos de Trabalho têm em comum ainda a garantia de Programa de Participação nos Resultados (PPR), auxílio-creche/babá, auxílios previdenciários, entre outros benefícios.

Vale salientar que os engenheiros da Rio Paraná/CTG Brasil e Rio Paranapanema aprovaram em assembleias, como contrapartida, contribuição negocial ao SEESP, conforme divulgado neste site.

O sindicato reforça a importância da participação do engenheiro para fortalecer a entidade, sua legítima representante no Estado de São Paulo, e seguir garantindo direitos e conquistas.