Comunicação SEESP*

Após a terceira rodada de negociação entre o SEESP e a Auren Energia (Cesp), realizada nesta quinta-feira (13/8), a empresa apresentou proposta econômica para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 dos engenheiros da empresa.

Esta contempla reajuste de 4,72% (reposição integral do IPCA) sobre os salários e a gratificação de férias, exceto aos que recebem remuneração acima de R$ 14.015,79, aos quais propõe parcela fixa de R$ 661,54, em vez do percentual.

Sobre os benefícios de caráter econômico, inclusive vale-refeição, vale-alimentação, salário transferência, benefício inclusão auxílio creche, treinamento e capacitação, vale natalino e demais previstos no ACT, além do índice de reajuste, pela proposta da Auren Energia, será concedido 0,28% de aumento real.

O SEESP reforça que segue firme na defesa dos direitos e na valorização da categoria. Recomenda ainda que os engenheiros da Auren Energia permaneçam atentos aos canais de comunicação da entidade para se informar sobre os próximos passos e convocações de assembleias.

*Com informações do Departamento de Ação Sindical