Comunicação SEESP*

O SEESP garantiu uma série de conquistas aos engenheiros do setor da construção civil no Estado de São Paulo, por meio da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026-2027 assinada com o SindusCon-SP.

Dentre elas, além de aumento salarial de 5,15% a partir da data-base (1º de maio), e horas extras ao mínimo de 50% ou adicional já previsto no caso pela categoria profissional preponderante das respectivas empresas em que os engenheiros prestem serviços, o que for mais favorável aos trabalhadores.

Para as mulheres, a CCT 2026-2027 traz uma série de conquistas, como estímulo à contratação e retenção, visando sua inserção no mercado de trabalho da construção civil, bem como combate a qualquer forma de discriminação, direta ou indireta. Nessa linha, engloba ainda a obrigatoriedade de realização de campanha de combate ao assédio sexual nos canteiros de obras.

Ainda para as profissionais, a CCT 2026-2027 determina a discussão e busca de alternativas de inclusão, qualificação e requalificação, junto ao Fórum Permanente de Negociação, dentre outras medidas e recomendações.

Vale salientar que os engenheiros vinculados às empresas abarcadas pelo SindusCon-SP aprovaram em assembleia, como contrapartida, contribuição negocial ao SEESP, como divulgado neste site.

O sindicato reforça a importância da participação dos engenheiros da construção civil para fortalecer a entidade, sua legítima representante no Estado de São Paulo, e seguir garantindo direitos e conquistas.

*Com informações do Departamento de Ação Sindical