Comunicação SEESP
Nesta quinta-feira (4/9), das 10h30 às 17h, acontece a Assembleia Geral Extraordinária virtual dos engenheiros da Enel. A categoria é convocada para deliberar sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027.
Antes, no mesmo dia, das 10h às 10h30, o SEESP realiza uma reunião virtual para sanar dúvidas. Os links de acesso foram enviados aos profissionais por e-mail, na terça-feira (2/9).
A proposta de ACT, que será colocada em pauta, foi apresentada pela empresa no dia 29 de agosto. Confira os principais pontos:
Vigência: O presente acordo terá vigência de dois anos, ou seja, de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2027, com exceção das cláusulas econômicas que serão negociadas anualmente, na data-base.
Todas as cláusulas terão validade a partir da data de vigência deste ACORDO, com exceção daquelas que possuam, no todo ou em parte, data específica de vigência.
Piso salarial: O piso salarial do engenheiro será estabelecido da seguinte forma:
• Até 31 de dezembro de 2025, a manutenção do valor atual do piso salarial praticado no valor de R$ 13.662,00 e;
• a partir de 1º de janeiro de 2026, no valor atualizado em conformidade com a Lei 4.950-A/66.
Reajuste salarial: A Enel SP concederá aumento salarial a seus empregados a partir de junho de 2025, no importe de 5,20% sobre os salários de 31 de maio de 2025.
PLR:
1) PLR Coletivo Target em caso de atingimento de 100% das metas será de R$ 10.224,16.
2) PLR Individual: Mantido os atuais critérios de target por níveis de cargo:
3) Up Side: R$ 2.413,00 por empregado, que dependerá da superação em 20% do Indicador Resultado de Serviço em 2025 comparado ao Resultado de Serviço em 2024.
4) Antecipação PLR: R$ 6.130,00 + 10% do salário base de 31 de agosto/2025 (já reajustado em 5,20%) e será paga em 12 de setembro de 2025, em caso de aprovação da proposta da empresa.
Benefícios:
1) Vale-refeição: R$ 1.284,00 a partir de 1º de junho
2)Vale-alimentação: R$ 338,00 a partir de 1º de junho
Elegibilidade: salários até R$ 15.210,00
3)Vale de Férias: R$ 3.178,00 a partir de 1º de junho
Elegibilidade: salários até R$ 22.935,00
4) Auxílio-creche / Auxílio-babá: (para as empregadas com filhos): R$ 874,00
5) Auxílio-creche / Auxílio-babá: (para os empregados com filhos até 4 anos e 12 meses incompletos): R$ 437,00
6) Auxílio filho deficiente ou excepcional: R$ 932,00
7) Auxílio a Empregados Deficientes Físicos: R$ 442,00
8) Reembolso Km: R$ 1,87
Inclusão da cláusula sobre pagamento do Crea: a empresa subsidiará o pagamento anual do Crea para os empregados engenheiros que sejam nomeados como responsáveis técnicos pela execução de obras ou prestação de serviços relativos às profissões abrangidas pelo Sistema Confea/Crea, durante a vigência do ACT.
Agenda
• Reunião de esclarecimentos – 4 de setembro (quinta-feira), das 10h às 10h30
• Assembleia Geral Extraordinária virtual dos engenheiros da Enel – 4 de setembro (quinta-feira), das 10h30 às 17h
Pauta: deliberação sobre a proposta da Enel para o ACT 2025/2027 apresentada dia 29 de agosto último
