*Comunicação SEESP
Foi protocolada na data de ontem (31/3) a pauta de reivindicações aprovada na assembleia dos engenheiros da Prefeitura Municipal de São Paulo (PMSP) no dia 13 de março último.
A pauta aprovada contempla a proposta apresentada pelo Fórum de Entidades referente à Campanha Salarial 2025.
Entre os principais pontos aprovados, destacam-se:
• Reajuste geral linear de 12,90%
• Equiparação do auxílio-refeição e do vale-alimentação dos servidores da administração direta aos benefícios recebidos pelos servidores da Câmara Municipal de São Paulo (CMSP), autarquias e empresas municipais
• Revogação da alíquota de 14% de desconto previdenciário
O índice de 2,16% de reajuste concedido em 2024 considerou apenas a inflação dos dez meses anteriores. Já o índice proposto para 2025 (12,90%) incorpora 5,29% referentes à estimativa de reposição inflacionária dos últimos 14 meses em necessária compensação.
Além das reivindicações salariais, a categoria também deliberou pelo pedido de abertura de uma Mesa Setorial para tratar de temas pertinentes ao Quadro de Engenharia, Arquitetura e Geologia no Município de São Paulo. Entre os assuntos de maior relevância, estão:
• Urgência na realização de concurso público para engenheiros
• Implementação do piso salarial para todos os engenheiros efetivos da Prefeitura
No ofício ao Prefeito de São Paulo, o SEESP solicita a abertura da Mesa Setorial e o atendimento às reivindicações aprovadas pela categoria. O sindicato aguarda retorno oficial e segue à disposição para novos esclarecimentos. Além disso, continuará a acompanhar os desdobramentos e informará sobre quaisquer novidades.
Fórum de Entidades convoca nova paralisação unificada do funcionalismo
Nesta quarta-feira (2/4) ocorrerá paralisação unificada do funcionalismo municipal de São Paulo, convocada pelo Fórum das Entidades frente à Campanha Salarial 2025. O SEESP conclama a participação de todos na manifestação que ocorrerá em frente à sede da Prefeitura, às 10h.
Engenheiro, sua participação na Campanha Salarial 2025 é fundamental!
*Com informações do Departamento de Ação Sindical
