Comunicação SEESP

Conforme propostas aprovadas pelos engenheiros em assembleias, foram assinados, em 29 de setembro último, os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) da CPFL Paulista e Piratininga e também CPFL Santa Cruz. Confira os principais pontos:

Paulista e Piratininga

• Correção salarial de 3,94% sobre os salários, medido pelo IPCA, a partir de junho de 2023;

• correção de 5% no auxílio-refeição de R$ 1.043,87 para R$ 1.096,06;

• correção de 5% no auxílio-alimentação de R$ 331,94 para R$ 348,53;

• correção de 6,8% no vale Natal de R$ 205,77 para R$ 219,76;

• aumento de três para seis meses o fornecimento do auxílio-refeição em casos de afastamento por auxílio-doença;

• renovação do ACT por 1 ano (até 31/5/2024);

• renovação do ACT da PLR por 1 ano (2023); 

• na cláusula sobre Gratificação de Férias será ajustado para "Abono de Férias" (a proposta da empresa era de alterar a redação da cláusula para "Abono extraordinário de Férias");

• aumento do valor do teto na cláusula referente a Transferência do local de Trabalho;

• melhorias na cláusula de Incentivo a Aposentadoria.

Santa Cruz

• Correção salarial de 4,61% sobre os salários, medido pelo IPCA, a partir de 1º de setembro de 2023;

• correção de 5,90% no auxílio-refeição de R$ R$ 1.134,37 para R$ 1.201,30;

• correção de 7,53% no vale Natal de R$ 204,37 para R$ 219,76;

• renovação do ACT por 1 ano (até 31/8/2024);

• renovação do ACT da PLR por 1 ano (2023); 

• na cláusula sobre Gratificação de Férias será ajustado para "Abono de Férias" (a proposta da empresa era de alterar a redação da cláusula para "Abono extraordinário de Férias");

• aumento do valor do teto na cláusula referente a Transferência do local de Trabalho;

• melhorias na Cláusula de Incentivo a Aposentadoria.