logo seesp ap 22

 

BannerAssocie se

BENEFÍCIOS - Uma parceria e muitas vantagens aos engenheiros

Avalie este item
(0 votos)

Soraya Misleh

         Os associados ao SEESP e seus dependentes contam com uma opção vantajosa em plano de saúde. Segundo informa a diretora-presidente do Grupo Semmler, Ivete Semmler, campanha exclusiva para adesão por contrato coletivo com a Lincx Sistemas de Saúde, a preços e condições competitivas, vai até agosto próximo.

         Única operadora a oferecer a modalidade, juntamente com o sindicato, garante carência reduzida (durante o período da promoção, em que também não será cobrada taxa de adesão), atendimento personalizado e custo diferenciado.

         Além disso, continua Ivete, o filiado poderá usufruir das “coberturas complementares não constantes do rol de procedimentos da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)”. Em outras palavras, ao aderir à novidade, o engenheiro terá não apenas atendimento conforme determina esse órgão (cuja lista pode ser verificada em seu site oficial), mas acesso a outros serviços não disponibilizados normalmente por convênios médicos. Entre eles, como enumera Silvio Corrêa da Fonseca, presidente da Lincx, estão transplantes além dos previstos pela ANS, que são de rim, córnea e medula.

         A rede credenciada inclui especialistas renomados como José Goldemberg e David Salomão Lewi, respectivamente reumatologista e médico infectologista do Hospital Albert Einstein; Jayme Murahovschi, da Sociedade Brasileira de Pediatria; e Arnaldo José Ganc, gastroenterologista da Unifesp (Universidade Federal de São Paulo). Encontra-se em território paulista, mas, como explica Ivete, o cliente pode ser atendido em todo o território nacional e mesmo no exterior. Isso porque o plano permite reembolso imediato para consultas, terapias e exames e de até cinco dias úteis para internações, cirurgias e assistência fora do País. As vantagens não param por aí, informa ainda a diretora-presidente da Semmler. Conjuntamente com o convênio médico, a Lincx está disponibilizando sem custo adicional o odontológico. Nesse caso, Fonseca ressalta que “a cobertura também não se limita ao estipulado pela ANS, proporcionando ao associado ao SEESP as especialidades em disfunção temporomandibular e endodontia, por exemplo”. De acordo ainda com ele, os programas Lincx Cuidando de Sua Saúde, voltado para o gerenciamento de crônicos, e Bem-vindo à Vida, que orienta a futura mamãe durante e após a gestação, também estão entre os benefícios oferecidos.

         Murilo Celso de Campos Pinheiro, presidente do sindicato, destaca que uma das principais frentes de atuação da entidade “é a prestação de serviços aos seus associados, aos quais oferece um amplo leque. Entre esses, de suma importância é sem dúvida o plano de saúde nessa modalidade, que nos permite propiciar qualidade a preços acessíveis à categoria, que tem a tranquilidade de contar com o SEESP para sanar qualquer problema. Com a parceria com a Lincx, elevamos ainda mais esse padrão de atendimento aos nossos sócios”.

A empresa
         Em 1994, nasceu a Lincx Sistemas de Saúde, a partir de uma proposta ousada de Silvio Corrêa da Fonseca, seu presidente. “Após ficar dez anos em outro plano de saúde, em que trabalhei o conceito de plano de luxo, decidi que tinha chegado o momento de ter o meu próprio, mas com diferenciais ainda mais percebidos pelos clientes, com qualidade e atendimento nunca vistos antes”, contou. Segundo ele, há forte sinergia com o SEESP e a Semmler, cuja parceria fundamenta-se na ética, transparência, busca permanente de qualidade e no fato de ser entidade séria, que representa classe organizada. “São filosofias que se encaixam e podem proporcionar aos associados ao sindicato um plano de saúde diferenciado, que preza por esse atendimento personalizado e humanizado.” Fonseca acrescenta: “O resultado será a plena satisfação de todos os envolvidos.”

         Por atuar pela qualidade de vida de seus beneficiários, ainda de acordo com ele, a empresa investe muito em informação. “Quando você gera conteúdo e práticas saudáveis, amplia o conhecimento e a conscientização para melhorar o seu dia a dia e conquista o tão desejado bem-estar.”

         O presidente da companhia informa que quer surpreender os filiados à entidade. Ele é categórico: “Não somos um plano massificado e não pretendemos ser. Proporcionamos uma experiência única quando o assunto é saúde.” E complementa: “Não vemos o beneficiário como apenas mais um número. É uma vida, tem sentimentos, aflições e desejos que acreditamos ser capazes de atender. Queremos ser o melhor plano de saúde para os nossos médicos, hospitais, clínicas, laboratórios e – óbvio – para os nossos mais de 35 mil clientes. Será uma honra receber os engenheiros do SEESP aqui na Lincx.”

         Para aderir ao plano, o profissional deve entrar em contato com a Semmler, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, pelos telefones (11) 3511-3170 (São Paulo) e 0800-6013170 (demais localidades), e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou no site www.semmler.com.br. Interessados em conhecer os demais benefícios oferecidos pelo sindicato podem acessar www.seesp.org.br.

 

 

Adicionar comentário

Código de segurança
Atualizar



Receba o SEESP Notícias

E-mail:

agenda