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Mostrando itens por marcador: engenheiros da Cteep

Em assembleias gerais extraordinárias realizadas nos dias 19, 20 e 21 de julho último, os engenheiros representados pelo SEESP ratificaram a contraproposta final da Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep) para o Acordo Coletivo de Trabalho 2017-2019, com data-base 1º de junho, após cinco rodadas de negociações. A proposta patronal prevê, entre outros itens: reajuste salarial: 3,6% pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IPCA-IBGE), a partir de 1º de junho de 2017, índice cheio do período; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): reajustado também pelo mesmo índice de 3,6%, a partir de 1º de junho de 2017, na parcela fixa. Foram mantidos os mesmos indicadores do ano anterior. E adiantamento da PLR no valor de R$ 4.000,00, em 15 de setembro de 2017, o restante em março de 2018; e função acessória: reajuste de 3,6% (IPCA-IBGE), a partir de 1º de junho de 2017, com a manutenção da cláusula, com ajuste na redação para abrangência somente aos cargos técnicos/operacionais; e vale-refeição e cesta básica: reajustados em 3,6% mais 1% de ganho real, totalizando majoração de 4,6% a partir de 1º de junho de 2017.
 
Fazem parte do acordo aprovado: na questão da política de emprego ficou definida a manutenção de cláusula no formato atual; pagamento da primeira parcela do 13º salário: em janeiro de 2018; piso salarial dos engenheiros: foi mantido, conforme a Lei nº 4.950-A/66; e liberação de dirigente sindical: manutenção dos atuais liberados e às novas será considerado um empregado para sindicatos com base superior a 200 empregados.
 

Comunicação SEESP
 
 
 
 
 

Foi realizada nesta quinta-feira (29) a terceira reunião de negociação salarial entre a Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep), o SEESP e demais sindicatos representativos dos empregados.

A proposta patronal colocada à mesa ficou aquém das reivindicações dos trabalhadores, avalia o SEESP. Por esse motivo, as entidades sindicais rejeitaram na totalidade a contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2017-2019. A expectativa é que haja avanços na próxima rodada, agendada para dia 6 de julho próximo, às 10h, na sede do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, em Jundiaí.

 

Comunicação SEESP

 

 

 

 

 

O SEESP e os demais sindicatos que representam os trabalhadores da Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep) rejeitaram em mesa de negociação do dia 15 de julho último, a contraproposta patronal de reajuste em torno de 7,6% em duas parcelas. O representante da empresa disse que não era possível alterar a proposta, mas ficou agendada nova rodada de negociação para o dia 23 de julho próximo, às 11h, no mesmo local, em Jundiaí (SP).  

O sindicato destaca alguns itens da proposta da empresa:

• Reajuste salarial: aplicação do Índice de Preço ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (IPC-Fipe), sendo 6% em junho de 2015 mais 1,6% em janeiro de 2016;

• reajuste dos vales refeição e alimentação, do auxílio-creche e da cesta básica: 6% em junho de 2015 mais 1,6% em janeiro de 2016; e

• continuar as discussões da contraproposta da empresa.

 


Imprensa SEESP









Na segunda rodada de negociação para renovar o Acordo Coletivo de Trabalho 2015, realizada no dia 10 de junho último, a Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep) manteve a proposta inicial, já rejeitada pelo SEESP e demais sindicatos representantes de trabalhadores da empresa. Por isso, os sindicatos rejeitaram, novamente, os itens patronais. 
 

As negociações, todavia, não se encerraram, novos encontros já estão marcados para os dias 17 e 24 de junho, às 11h, na subestação Bom Jardim, em São Paulo.



Rosângela Ribeiro Gil
Imprensa SEESP








 

Foi assinado, nesta quarta-feira (23/7), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015 aos engenheiros da Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep), na sede do SEESP, em São Paulo. Com isso, os pagamentos dos salários com os reajustes e as diferenças retroativas a 1º de junho último, data-base da categoria, serão feitos na folha de pagamento deste mês. 


Foto: Beatriz Arruda
Cteep 23JUL2014Assinatura do acordo salarial dos engenheiros da Cteep, no SEESP, no dia 23 de julho
 


Imprensa SEESP








Na quinta rodada de negociação, no dia 2 último, realizada na subestação Bom Jardim, em Jundiaí (SP), com a participação dos representantes do SEESP e das outras sete entidades sindicais, a Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep) reafirmou a proposta já apresentada de R$ 2.000.00 fixos mais 50% da remuneração básica. Além disso, informou que essa seria a sua última contraproposta.

Os dirigentes do sindicato dos engenheiros entendem que a proposta da Participação nos Lucros e Resultados apresentada pela companhia teve avanços e compreendem que é preciso melhorar o valor fixo da PLR e manter os 50% da remuneração básica. 

Próxima reunião
No dia 9 de junho, às 11h, acontecerá a sexta mesa de negociação com os representantes da companhia, na subestação Bom Jardim.

 


Imprensa SEESP









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