Na quarta rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014, realizada no dia 10 de julho último, a Emae manteve sua proposta de correção salarial de 5,11%, correspondente ao acumulado pelo IPC-Fipe (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), e aumentou de 9% para 14,6% os reajustes do vale-alimentação, vale-refeição e auxílio-creche. Ofereceu ainda, dependendo da autorização do controlador, a absorção definitiva da cota de rateio das despesas médicas e hospitalares do plano de saúde, com a permanência da coparticipação individual.

Na visão da companhia essa cota de rateio deve subir a cada ano, devido ao aumento da idade e redução no número de empregados. E informou que quando sair essa autorização os sindicatos a receberão formalmente.

O delegado do SEESP, à mesa de negociação, considerou razoável o índice de reajuste dos benefícios, mas baixo o de correção salarial, que ainda está abaixo do reajuste de outras estatais de São Paulo (Cesp, 7,74% e Cetesb, Metro e Sabesp, 8%). Além disso, ressaltou a importância do cumprimento do piso salarial profissional aos engenheiros.

A Emae propôs finalizar a proposta por e-mail, sem a necessidade de haver outra reunião.
 

Imprensa - SEESP