Comunicação SEESP

Os engenheiros da Enel Distribuição São Paulo estão convocados a participarem, na segunda-feira (22/7), das Assembleias Gerais Extraordinárias, para deliberar sobre a última proposta da companhia para o Acordo Coletivo de Trabalho 2019-2021, apresentada na terça-feira (16) de reajuste salarial de 4,78% com base nos índices econômicos INPC e IPCA. O mesmo percentual se aplica para os benefícios como vale-refeição. 

Ilustração: Laerte

Ainda de acordo com a proposta, o piso salarial aumetaria para R$ 8.982,00, retroativo à 1º junho; a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Coletiva teria os seguintes valores de referência: de R$ 8.434,50 para R$ 8.840,00; upside: de R$ 1.851,48 passando para R$ 1.940,00; adicional: de R$ 342,86 para R$ 358,34; potencial de ganho de R$ 12.978,00; e antecipação da primeira parcela de R$ 5.350,00, em 12 de setembro de 2019. Já a PLR individual seriam mantidos para 2019 os critérios já estabelecidos. Para o ano seguinte, haverá negociação para o aprimoramento já para 2020.

Outro item inclusivo na proposta é o auxílio babá/creche de R$ 309,86 para filhos de até dois anos incompletos (junho/2019 a maio/2020) e três anos incompletos (junho/2020 a maio/2021). O engenheiro também terá o direito a solicitar o empréstimo de férias sem juros e parcelado em 12 vezes: com as opções de 50% ou 100% do salário-base, mais periculosidade para quem recebe. Os itens econômicos serão reajustados em junho de 2020. As demais cláusulas foram mantidas.

Assembleias Gerais Extraordinárias

Horário: 8h30 (primeira convocação) e 9h (segunda convocação)
Local: Sede da Enel Distribuição São Paulo
(Avenida Marcos de Ulhôa Rodrigues, 939, Torre II – Barueri/SP)


Horário: 14h (primeira convocação) e 14h30 (segunda convocação)
Local: Sede da Enel Distribuição São Paulo
(Rua Vinte e Cinco de Janeiro, 320, Luz – São Paulo/ SP)