Comunicação SEESP
A Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep) apresentou nova proposta, rumo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2019, em reunião de negociação, realizada na sede da Subestação Bom Jardim/São Paulo, em 11/7, com a participação dos diretores do SEESP e das demais oito entidades.
O texto, porém, continua não contemplando a reposição inflacionária para todos os empregados. Confira a proposta:
• Aumento salarial superior à inflação de 4,70% para salários até R$ 12.000,0
• para salários acima de R$ 12.000,00, aumento em parcela fixa no valor de R$ 564,00
• aumento de 4,85% no valor facial do vale-refeição, de R$ 1.030,00 para R$ 1.080,00 – mais R$ 50,00;
• aumento de 7,32% no valor facial do vale-alimentação, de R$ 326,00 para R$ 350,00 – mais R$ 24,00;
• descontar apenas R$ 0,01 a título de vale-refeição e vale-alimentação;
• vinculação à extinção da Função Acessória;
• indenização: valor total recebido nos últimos 24 meses em parcela única;
• correção dos demais benefícios em 4,70; e
• gratificação de férias, auxílio creche etc..
O SEESP e as demais entidades sindicais presentes à reunião entendem que o teto estabelecido para concessão do reajuste é totalmente prejudicial aos trabalhadores, pois provocará achatamento salarial. Os representantes dos trabalhadores destacam, também, que a Cteep apresenta como ganhos dos empregados valores relativos aos benefícios de vale-alimentação e vale-refeição, que hoje significam descontos de R$ 113,00 e R$ 81,00, respectivamente. Veja na tabela abaixo:
Participação
O SEESP pede que a categoria analise as informações divulgadas e envie comentários e sugestões, com o objetivo de agendar nova assembleia, por meio dos contatos:
WhatsApp: (12) 98148-0977
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Falar com engenheiro Chico Oiring.
