COMEÇAR DE NOVO |
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A
história do Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo é o
exemplo típico de um processo evolutivo e organizado de renovação. Este
é o momento de abrirmos o coração para todos aqueles que, direta ou
indiretamente, colaboraram para
que chegássemos onde estamos hoje: à Presidência do SEESP.
Imagino
que um número significativo de amigos engenheiros, técnicos e tantos
outros profissionais e colaboradores, ligados ou não ao Sindicato,
conhece o caminho que trilhamos para aqui estar, no centro das decisões
que norteiam e interferem na vida de tantos profissionais.
Por
outro lado, sentimo-nos preocupados ao constatar que somos ainda uma
coletividade ínfima, diante de um universo de engenheiros empregados e
desempregados que não estão formalmente vinculados ao nosso Sindicato,
mas que felizmente não são discriminados ao dividir conosco o fruto do
nosso trabalho e conquistas.
Apesar
das dificuldades estruturais e conjunturais que o País atravessa, nada
tem desestabilizado o Sindicato dos Engenheiros. Ele continua cumprindo a
sua missão institucional perante
a sociedade, preservando e evoluindo com o seu patrimônio humano e
material, e se mantendo organizado, atendendo a sua comunidade. Está
pronto a dar o próximo salto de qualidade rumo ao futuro.
Existe,
entretanto, algo que precisa ser compreendido por todos os engenheiros e
principalmente por nossos dirigentes sindicais, que diz respeito à percepção
de como se dará, daqui para a frente, a relação entre o nosso Sindicato
e o empresariado privado e estatal, que se insere num desconhecido e enigmático
contexto de mercados e interesses globalizados supercompetitivos. É claro
que as lutas sindicais continuarão existindo, porém a forma de se
“jogar tal jogo” deverá evoluir e se adaptar ao novo ambiente.
E
quais serão os desafios que nos farão evoluir? Esses deverão se
materializar com o andamento de iniciativas da gestão que já terminou e
prosseguirão com o ousado programa de trabalho proposto por essa nova
gestão, que se espelhará na
bandeira Trabalho–Integração–Compromisso. Esse programa, abrangendo
o período 2001-2004, deverá abrir novos espaços para que todos os
engenheiros no Estado de São Paulo tenham a oportunidade de perceber a
importância de estar vinculados a sua entidade representativa, que avança
a passos largos para uma nova postura na prática sindical. Será nesse
novo contexto que deverá surgir uma nova consciência coletiva entre os
engenheiros, que apoiarão reivindicações profissionalmente negociadas,
evitando-se assim o desconforto das crises e radicalizações. Obter
ganhos será cada vez mais difícil daqui para a frente. Motivo pelo qual
o universo de reivindicantes necessita crescer e se manter unido,
urgentemente.
O
programa de trabalho do SEESP, proposto por essa nova gestão, tem também
a pretensão de ampliar a visão e os espaços para as ações dos nossos
dirigentes sindicais já empossados, que, como eu, querem evoluir, crescer
e se modernizar. O resultado desse trabalho será atrair ao Sindicato a
maturidade técnica, política e cidadã da eclética categoria dos
engenheiros de São Paulo.
Trabalho,
Integração e Compromisso contempla a importância da existência no
nosso Sindicato de uma equipe administrativa ágil, competente e eficaz,
pois ela, somada à infra-estrutura material disponível, será o meio com
o qual os novos dirigentes trabalharão para o cumprimento dos nossos
compromissos.
Para
finalizar, é bom lembrar que não inventaram ainda uma varinha mágica
para se fabricar o sucesso. Tudo deverá
acontecer em meio a muita dedicação, planejamento, diálogo e
respeito ao próximo. Os engenheiros do Estado de São Paulo deverão
perceber esse sinal que estamos fazendo, pois esperamos sinceramente que
venham conscientemente para essa trincheira. Ser engenheiro significa
aceitar desafios, seja como técnico ou como cidadão, pois só quem já
lutou em busca de um futuro promissor sabe que a vida é assim... Temos
sempre que começar de novo.
É
com satisfação que fazemos um agradecimento especial ao eng. Paulo
Tromboni pelo seu trabalho e dedicação prestados ao SEESP na sua gestão.
Temos a certeza que a sua liderança junto ao Conselho Tecnológico, o
qual agora comandará, será mais um belo desafio onde produzirá novos
frutos, abrindo novos horizontes para a nossa instituição e a todos
profissionais que vivem da Engenharia.
Eng.
Murilo Celso de Campos Pinheiro |