GRCS

04/07/2014

Pouco avanço na proposta salarial da Cteep

No dia 2 último, foi realizada a oitava reunião de negociação entre os dirigentes do SEESP e dos demais sindicatos dos trabalhadores com a empresa. Na ocasião, o representante da Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep) melhorou a proposta para o reajuste salarial de 5,35% mais 0,65% de ganho real, totalizando 6%. O mesmo percentual também será aplicado nos benefícios, entre eles os vales refeição e alimentação, auxílio-creche, cesta básica, gratificação de férias e função acessória. A proposta foi rejeitada. Os sindicatos voltaram a defender a proposta colocada à mesa em 26 de junho último, que prevê reajuste dos salários e benefícios em 8,7%; majoração do vales alimentação refeição em 10%.

Outro ponto destacado pelos sindicalistas foi a proposta de participação nos lucros e resultados (PLR) de 2014 e 2015, da empresa, também considerada insuficiente.

Como as partes ainda não chegaram a um consenso nova rodada de negociação já está marcada para o dia 7 próximo, em dois horários, 10h e 12h, na Subestação Bom Jardim, em Jundiaí.


 

Imprensa SEESP











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