No dia 30 último, a AES Eletropaulo e o SEESP retomaram as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho de 2014 para os engenheiros. Foi informado à empresa que a assembleia da categoria rejeitou a proposta patronal, sendo que a maior preocupação dos engenheiros é a perspectiva profissional frente ao atual Plano de Cargos e Salários (PCS). Outro ponto destacado na assembleia é que a conquista do piso salarial da categoria impõe à companhia a necessidade de rever, em seu plano, os salários iniciais das faixas dos engenheiros júnior, pleno, sênior e especialista.

A AES Eletropaulo reafirmou as dificuldades financeiras que passam as empresas de distribuição de energia elétrica e que a proposta apresentada à categoria chegou ao seu limite possível. Assegurou, ainda, que: na Intranet da empresa, os empregados tem acesso a informações sobre o Plano de Carreira da AES Eletropaulo; o plano é gestão da empresa; no período do acordo 2013/2014, 25% dos engenheiros tiveram movimentação salarial; fez convênio com o Mackenzie e ofereceu um curso de pós-graduação para os 40 engenheiros; alguns engenheiros reclamaram que não puderam participar da única assembleia promovida pelo sindicato na sede da empresa; e cumpre com os compromissos assumidos com seus colaboradores.

O SEESP defendeu maior transparência em relação aos parâmetros e diretrizes do PCS e solicitou à companhia uma reunião com todos os engenheiros para esclarecimentos sobre o assunto. Por fim, a entidade ressaltou que para melhorar a comunicação com os engenheiros é indispensável o reconhecimento da figura do dirigente sindical na empresa. A AES Eletropaulo comprometeu-se em dar uma resposta na próxima semana.

Em tempo
As próximas assembleias dos engenheiros deverão ocorrer na sede da empresa em Barueri e no Cambuci.

Imprensa SEESP