Data-base
em 1º de maio
- Diversos
setores – De 7 a 10 de março, em assembléias
realizadas em todo o Estado, os engenheiros empregados na indústria,
comércio, construção civil de grandes estruturas
e pesada, consultoria, agricultura e no setor de serviços aprovaram
as suas pautas de reivindicações. Tais incluem, entre
outros pontos, reajuste com base no maior entre os índices de
reposição da inflação (ICV-Dieese, IPC-Fipe
e INPC-IBGE), no período de 1º de maio de 2005 a 31 de abril
de 2006, 5% de produtividade, salário normativo de R$ 2.400,00
para jornada diária de seis horas e de R$ 3.600,00 para oito
horas, além de 12 dias livres por ano, sem perda de vencimentos,
para reciclagem tecnológica.
- Estatais
– Os engenheiros da Sabesp e CDHU também aprovaram
suas pautas de reivindicações, em assembléias no
dia 7 de março realizadas no SEESP, assim como os da Cetesb,
nos dias 7, na sede da empresa em Sorocaba, e 10, em São Paulo.
Entre os itens comuns às três estatais, está reajuste
correspondente à variação integral do maior entre
os índices de reposição da inflação,
acumulado no período de 1º de maio de 2005 a 31 de abril
de 2006, extensível aos demais itens de natureza econômica.
Além disso, na Sabesp e Cetesb a categoria busca, entre outros,
a adoção do piso equivalente a nove salários mínimos
para jornada diária de oito horas e garantia de emprego para
100% do pessoal durante a vigência do acordo. Na CDHU, as reivindicações
incluem 5% de aumento a título de produtividade e manutenção
do piso equivalente a nove mínimos para jornada diária
de oito horas. PLR, no caso da Sabesp, e Participação
nos Resultados, das outras duas companhias, também são
pleiteadas.
- Cosipa
– Em assembléia ocorrida no dia 7 de março
na Delegacia Sindical do SEESP na Baixada Santista, os engenheiros da
Cosipa também aprovaram a pauta de reivindicações.
Essa inclui apenas itens econômicos, entre os quais reajuste pelo
maior índice de reposição da inflação,
5% de aumento real e percentual igual relativo a produtividade, dois
salários a título de recuperação de perdas
e negociação em novembro visando a antecipação
da PLR 2006 e reposição salarial do período de
maio a novembro.
SEESP
oferece serviço de coaching individual e corporativo
Em
sintonia com as transformações no mundo do trabalho, além
da intermediação de vagas e candidatos, o SEESP oferece
aos profissionais um serviço especializado para os processos de
transição na carreira. Denominado coaching, consiste em
descobrir talentos e competências na pessoa e incentivá-la
a conhecer suas habilidades, esclarecer e ficar alinhado com o que esse
deseja alcançar, bem como trazer à tona as estratégias
e soluções para que siga novos caminhos. Para atendimento
individual, o engenheiro deve agendar horário pelo telefone (11)
3113-2670.
Seminário
discutirá anteprojeto de lei de transportes
Promovido
pela Secretaria Nacional dos Transportes e Mobilidade Urbana, em parceria
com a Prefeitura de São Paulo e SEESP, acontecerá no auditório
dessa entidade (Rua Genebra, 25, 1º andar, Bela Vista, São
Paulo/SP), no dia 30 de março, das 9h às 17h30, o “Seminário
Regional de Apresentação e Discussão do Anteprojeto
de Lei de Transportes e da Mobilidade Urbana”. Maiores informações
e inscrições pelo telefone (11) 3113-2641.
Associados
podem aderir a convênio entre sindicato e CEF
Todos
os engenheiros filiados ao SEESP podem utilizar o convênio firmado
em fevereiro entre essa entidade e a CEF (Caixa Econômica Federal).
Esse garantirá que sejam restituídos os valores relativos
aos expurgos dos planos Collor e Verão, referentes respectivamente
a janeiro de 1989 e abril de 1990, nas contas do FGTS (Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço). Para usufruir o benefício, basta
contatar o Departamento Jurídico do sindicato, em sua sede, na
Rua Genebra, 25, 4º andar, Bela Vista, Capital/SP, de segunda a sexta-feira,
das 10h às 18h, pelo e-mail juridico@seesp.org.br ou através
de uma de suas 25 delegacias no interior do Estado de São Paulo.
O interessado deve estar munido de cópias simples do RG, CPF, PIS
(comprovante de inscrição, anotação da Carteira
Profissional ou Cartão do Trabalhador), Carteira Profissional (página
com foto e da qualificação civil anotada no verso, registro
das empresas com vínculo empregatício no período),
além de termo de adesão preenchido e assinado (disponível
no site www.seesp.org.br, link Departamento Jurídico e, posteriormente,
Termo de Adesão).
Marília
tem sete representantes no Crea
Entre eles, está o engenheiro químico Luiz
Fernando Napoleone. Presidente da Delegacia do SEESP no município,
ele representa junto ao conselho esse sindicato na região. A inspetoria
do órgão em Marília atende 60 localidades e é
dirigida pelo engenheiro eletricista Eugênio Oliveira. Tem registrados
cinco mil profissionais e 1.500 empresas.
III
Copa SEESP de Xadrez terá início este mês
Em 26 de março, será realizada em Limeira,
interior de São Paulo, a primeira etapa da III Copa SEESP de Xadrez.
O evento tem entre os promotores o sindicato, por intermédio de
sua delegacia em Rio Claro, e acontece simultaneamente ao XXI Torneio
Aberto de Xadrez do Nosso Clube Limeira. Inscrições pelo
e-mail alessandro.batezelli@gmail.com, até as 18h do dia anterior
ou no local dos jogos até 15 minutos antes do seu início.
Detalhes pelo telefone (19) 3533-2271, com o Prof. Alessandro Batezelli.
Sindicato
em Campinas participa da coordenação do subnúcleo
do plano diretor
O presidente da Delegacia do Sindicato na cidade, Rubens
Lansac Patrão Filho, temporariamente, está entre os coordenadores
do recém-criado subnúcleo regional provisório do
plano diretor participativo. O objetivo é a articulação
com outras entidades que devem compor esse espaço. |